BigBang'den Daesung personel maaşlarıyla ilgili yorumları nedeniyle eleştirildi: Şaka mı yoksa iş ihlali mi?

\'BigBang’s

Büyük patlama'SDaesungPersonelin maaş açıklamaları nedeniyle eleştirilere maruz kalıyor.



BigBang’den Daesung, bir görüşme sırasında personel maaşlarıyla ilgili yaptığı yorumlar nedeniyle eleştirilerin hedefi oldu.BLACKPINK'SLisaYouTube kanalında\'Zip Daesung\'geçen ay.

28 Ocak'ta KST Daesung, Lisa'yı programına konuk olarak davet etti ve burada gündelik bir sohbet gerçekleştirdiler. Bir noktada Lisa saç ve makyaj rötuşları için ara verdi ve Daesung'un boş boş beklediğini fark etti. O sorduRötuşunu yaptırmıyor musun?

\'BigBang’s

Daesung yanıtladıBunu yapan kişi zaten işten ayrılmış.Lisa takip ettiğindeNoktadan mı ayrıldılar?açıkladıİşten çıkmışlar ama yakında ayak işlerini yapıyorlar ve daha sonra geri gelecekler. Esnektir.



Daha sonra eklediAma onlara yalnızca burada oldukları süre için ödeme yapıyorum. Başka bir yerdeyseler ödeme alamıyorlar. Lisa bu konseptten memnun kaldı ve yanıt verdiBu fena değil. Gidebilmeleri için benim de rötuş yapmaya ihtiyacım yok. Daesung daha sonra şunları söyledi:CEO olmak bu gibi şeyleri düşünmenizi sağlar. Beklenmedik şekillerde çok fazla para harcarsınız.

Konuşma neşeli olsa da internette hızla tartışmalara yol açtı. Bazı netizenler, beklemede geçirilen süre için ödeme yapılmamasının emek sömürüsü anlamına gelebileceğini savunarak onun sözlerini eleştirdi. Yorumlar şunları içeriyordu:

•Personeli beklemede tutarken gerçekten maaş vermiyor mu? Bu, iş kanunlarının açık bir ihlalidir.



• Bu 'kkeokgi'nin (işverenlerin ücretleri düşürmek için çalışma saatlerini manipüle ettiği işçi hakları ihlali) klasik bir örneğidir.

• Ya Daesung'un tüm yapım ekibi rutin olarak iş yasalarını ihlal ediyor ya da kendisi bunun kurbanı.

• Bu şaka olarak gizlenmiş ücret hırsızlığıdır.

Diğerleri Daesung'u şöyle savundu:

• İnsanların aşırı tepki verdiği açıkça bir şakaydı.

• Sözleşmelerinin ayrıntılarını bile bilmiyoruz. Neden en kötüsünü varsayıyoruz?

• İnsanlar hiçbir şeyin ayrıntısını araştırmıyorlar.

DönemkkeokgiAdil ücret ödemekten kaçınmak için çalışma saatlerini değiştiren bir işvereni ifade eder. İş kanununa göre, bir çalışanın yedekte kalması gerekiyorsa, bu süre zarfında normal maaşının en az %70'ini alması gerekiyor.

Tartışma devam ederken bazıları, bu tür emek uygulamaları hakkında şaka yapmanın bile uygunsuz olduğunu ve eğlence endüstrisindeki ücret sömürüsünün normalleştirilmesine ilişkin endişeleri güçlendirdiğini ileri sürüyor.


.shop_this_story_container{ border-bottom:1px katı #CCC;padding:50px 0 20px 0; } .shop_this_story_title{ border-top: 1px düz #CCC;padding: 20px 0 0 0;font-family: inherit;font-size: 18px;color: black;font-weight: kalın; } .shop_this_story_wrap{ display:flex; dolgu üst:10px; dolgu-alt:10 piksel; taşma-x: otomatik; taşma-y: gizli; -webkit-taşma-kaydırma: dokunma; -webkit-tap-vurgulama-rengi: şeffaf; } .sts_story{ görüntü:esnek; esnek yön:sütun; } .sts_img img{ width:200px!important; yükseklik:250px!önemli; kenarlık yarıçapı: 25 piksel; } .sts_title .sts_price{ text-align: center; renk:#222; yazı tipi ağırlığı:normal; genişlik:170 piksel; kenar boşluğu: 0 otomatik; yazı tipi boyutu: 1,1 rem; satır yüksekliği:1,3rem; } .sts_price{ marj-top:10px; yazı tipi boyutu: 1,5 rem; } .sts_link{ sağ kenar boşluğu: 20 piksel; } Hikayeyi satın alın \'BigBang’sBLACKPINK JENNIE Kapak : KORE'DE Kasım 2024

Kategori AKP PERSONELİ

Editörün Seçimi